لا يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية إذا كانت مدة خدمته لدى صاحب العمل تقل عن ستة أشهر. بينما يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية لمدة 30 يوماً إذا زادت مدة خدمته عن السنة، وبمعدل يومين شهرياً إذا كانت المدة أكثر من 6 أشهر وأقل من سنة.
تدخل في حساب مدة الإجازة السنوية أيام العطل المقررة قانوناً أو اتفاقاً، أو أيّة مدد أخرى بسبب المرض إذا تخللت هذه الإجازة وتعتبر جزءاً منها وعلى رب العمل تأدية الأجر عن الإجازة السنوية قبل ذهاب العامل لقضاء إجازته.