ماهي شروط سفر الام بولدها أو نقله من بيت الزوجية ؟
1– ليس للأم حال قيام الزوجية أو في عدة الطلاق الرجعي ان تسافر بولدها أو تنقله من بيت الزوجية الا…
ما هي بنود قانون العمل المتعلقة بالإجازات المرضية ؟
يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية لمدة 90 يوماً متصلة أو متقطعة عن كل سنة من سنوات خدمته، وذلك بعد…
ما هي حقوق العامل في الفصل التعسفي؟
إذا تعرّض الموظف للفصل التعسفي في عمله، ولم تتوفر أسباب الفصل الوارد ذكرها في المادة 120 من قانون العمل، أو…
كم يوم إجازة الامومة ؟
من حق الموظفات الحوامل إجازة مدفوعة الاجر في قانون العمل لمدة 45 يوماً تتضمن الفترة قبل وبعد الولادة، بشرط أن…
كم عدد أيام الإجازة السنوية؟
لا يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية إذا كانت مدة خدمته لدى صاحب العمل تقل عن ستة أشهر. بينما يحق للموظف…
ما هي العطلات الرسمية؟
يتمتع الموظف باجازة سنوية بعدد من العطلات الرسمية، وهي اجازات العمل والعمال بالأجر الكامل في المناسبات التالية: بداية السنة الهجرية:…
قانون العمل الاماراتي 2020
وضعت دولة الإمارات قوانين محدّدة لضمان سلامة العاملين، وألزمت أصحاب العمل التقيّد بأنظمة الصحة والبيئة والسلامة، حيث ينصّ قانون العمل…
هل يضمن قانون العمل الاماراتي للعمال كافة حقوقهم؟
نعم لذلك يمكن تعريف قانون العمل والعمال الاماراتي اصطلاحاً بأنه ما يضمن للعمال مجموعة من الحقوق القانونية المتصلة بالعلاقات التي…
هل يجوز لصاحب العمل رفض الاجازة التي تقدم بها العامل، ومتى يحق له التقدم بها، وهل يستحق أجرة أثناء الاجازة؟
لا يستحق الموظف الحصول على إجازة سنوية إذا كانت مدة خدمته مع صاحب العمل أقل من ستة أشهر، ويجوز لصاحب…
ماهي طريقة احتساب ساعات العمل الإضافية للعامل وهل يتم حسابها من الراتب الأساسي أم إجمالي الراتب بما في ذلك البدلات؟
تحتسب ساعات العمل الإضافية على أساس إجمالي الراتب الأساسي مضافاً إليه جميع البدلات، ويتقاضى العامل على الوقت الإضافي زيادة لا…