هل يؤخذ بعين الاعتبار عند التقاضي رفض صاحب العمل طلب الاستقالة المقدمة من العامل لإنهاء علاقة العمل؟
لا يؤخذ برفض صاحب العمل، حيث أن الاستقالة تكون لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في إنهاء العمل، ولكن على العامل…
هل يستطيع صاحب العمل حظر العامل في حال تقدم العامل باستقالة من العمل دون أن يكون قد أكمل مدة السنتين في حالتي (العقد المحدد والعقد غير المحدد) ؟
في حالة العقد محدد المدة: على العامل أن يكمل فترة تعاقده حتى لا يحرم من العمل في الدولة لمدة سنة،…
ما وجه الاختلاف بين العقد محدد المدة والعقد غير المحدد وفق قانون العمل الاماراتي ؟
العقد محدد المدة يوضح في بنود العمل به تاريخ بداية ونهاية العقد، ويستطيع أي من طرفيه إنهاء العقد بمفرده بشرط…
هل يجوز لصاحب العمل نقل العامل من شركة تتبع له إلى أخرى؟
قرار النقل من الحقوق التي كفلها القانون – قانون العمل الاماراتي – لصاحب العمل، ويجوز لصاحب العمل نقل العامل مع…
هل يستطيع العامل العمل لدى منشأتين أو شركتين في ذات الوقت؟
نعم يجوز له ذلك، فقد طبقت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظاماً أتاح للشركات استقدام واستخدام العمالة من داخل وخارج الدولة،…
هل لديك الحق في فترة سماح بعد إنهاء تأشيرة العمل الخاصة بك؟
بعد إنهاء عقد العمل وإلغاء تأشيرة العمل ، يُمنح الموظف المنتهي فترة سماح مدتها 30 يومًا من تاريخ الإلغاء ،…
عند الاستقالة ، هل يحق لك الحصول على مكافأة بموجب قانون العمل الإماراتي؟
يتم احتساب المكافأة بناءً على آخر راتب تم دفعه في حسابك بدون أو مكافآت يمكن أن يكون مختلفًا اعتمادًا على…
ماذا يحدث إذا غادرت دون أن تقضي فترة الإخطار؟
يمكن منعك من العمل في دولة الإمارات لمدة تصل إلى عام واحد.
هل تريد الاستقالة ؟ أنت هل تحتاج إلى موافقة صاحب العمل؟
لا تحتاج إلى موافقة صاحب العمل . لا يشترط قانون العمل موافقة صاحب العمل على الاستقالة من الوظيفة. هذا هو…
هل يجب أن تعمل أكثر من 8 أو 9 ساعات في اليوم؟
يجب أن يكون الحد الأقصى لعدد ساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم ، أو ثماني وأربعين ساعة…