وفقًا للقرار الوزاري رقم 52 ، يجب أن يتحمل صاحب العمل نفقات المادة 6 التي يتم تكبدها عند تولي موظف…

بموجب المادة 30 من القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 ، تستحق العاملة إجازة أمومة بأجر كامل لمدة 45 يومًا…

وفقًا لقانون العمل ، يحق للموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ، مع مراعاة سنة واحدة من العمل المستمر. يتم…

تستمر فترة الاختبار لمدة أقصاها ستة أشهر. ما لم يُنص صراحةً في عقد العمل ، يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمات…

من الشائع تحديد فترة الإخطار في عقد العمل. في حالة عدم وجود فترة إشعار منصوص عليها صراحة بموجب قانون العمل…

ويتولى تفتيش العمل مفتشون مختصون يلحقون بوزارة العمل والشئون الاجتماعية ويكون لهم الصلاحيات والاختصاصات المنصوص عليها في هذا القانون.  ويحمل مفتشو العمل بطاقات تثبت صفتهم تصدرها…

منازعات العمل الجماعية هي كل خلاف بين صاحب عمل وعماله يتصل موضوعه بمصلحة مشتركة لجميع العمال أو لفريق منهم في منشأة أو…

إذا أصيب العامل بإصابة عمل أو بمرض مهني مما هو مبين بالجدولين رقمي (1، 2) الملحقين بهذا القانون وجب على…

يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع…

انتهاء عقد العمل :- ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : –  إذا اتفق الطرفان على إنهائه شريطة أن تكون…