الخبرة
المادة 69 للمحكمة عند الاقتضاء أن تحكم بندب خبير أو أكثر من بين موظفي الدولة أو من بين الخبراء المقيدين…
اليمين في قانون الاثبات الاتحادي
المادة 57 1- يجوز لكل من الخصمين في أية حالة كانت عليها الدعوى أن يوجه اليمين الحاسمة إلى الخصم الآخر.…
الإقرار واستجواب الخصوم
الاقـــــــرار المادة 51 الإقرار هو إخبار الإنسان عن حق عليه لآخر. ويكون الإقرار قضائياً إذا اعترف الخصم أمام القضاء بواقعة…
القرائن و حجية الأمر المقضي
المادة 48 1- القرائن التي ينص عليها القانون تغني من قررت لمصلحته. عن أية طريقة أخرى من طرق الإثبات. على…
الباب الثالث – شهادة الشهود
المادة 35 1- في غير المواد التجارية إذا كان التصرف تزيد قيمته على خمسة آلاف درهم أو كان غير محدد…
ما وجه الاختلاف بين العقد محدد المدة والعقد غير المحدد وفق قانون العمل الاماراتي ؟
العقد محدد المدة يوضح في بنود العمل به تاريخ بداية ونهاية العقد، ويستطيع أي من طرفيه إنهاء العقد بمفرده بشرط…
هل يجوز لصاحب العمل نقل العامل من شركة تتبع له إلى أخرى؟
قرار النقل من الحقوق التي كفلها القانون – قانون العمل الاماراتي – لصاحب العمل، ويجوز لصاحب العمل نقل العامل مع…
هل يستطيع العامل العمل لدى منشأتين أو شركتين في ذات الوقت؟
نعم يجوز له ذلك، فقد طبقت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظاماً أتاح للشركات استقدام واستخدام العمالة من داخل وخارج الدولة،…
هل لديك الحق في فترة سماح بعد إنهاء تأشيرة العمل الخاصة بك؟
بعد إنهاء عقد العمل وإلغاء تأشيرة العمل ، يُمنح الموظف المنتهي فترة سماح مدتها 30 يومًا من تاريخ الإلغاء ،…
عند الاستقالة ، هل يحق لك الحصول على مكافأة بموجب قانون العمل الإماراتي؟
يتم احتساب المكافأة بناءً على آخر راتب تم دفعه في حسابك بدون أو مكافآت يمكن أن يكون مختلفًا اعتمادًا على…