الوسم: استشارات قانونية

إذا تعرّض الموظف للفصل التعسفي في عمله، ولم تتوفر أسباب الفصل الوارد ذكرها في المادة 120 من قانون العمل، أو…

وضعت دولة الإمارات قوانين محدّدة لضمان سلامة العاملين، وألزمت أصحاب العمل التقيّد بأنظمة الصحة والبيئة والسلامة، حيث ينصّ قانون العمل…

نعم لذلك يمكن تعريف قانون العمل والعمال الاماراتي اصطلاحاً بأنه ما يضمن للعمال مجموعة من الحقوق القانونية المتصلة بالعلاقات التي…

يمكن للعامل المطالبة بتذكرة العودة إذا تم فصله عن العمل، وفي حال مغادرة الدولة، ويستحقها كذلك في حال انتهاء مدة…

في حالة العقد محدد المدة: على العامل أن يكمل فترة تعاقده حتى لا يحرم من العمل في الدولة لمدة سنة،…

العقد محدد المدة يوضح في بنود العمل به تاريخ بداية ونهاية العقد، ويستطيع أي من طرفيه إنهاء العقد بمفرده بشرط…

قرار النقل من الحقوق التي كفلها القانون – قانون العمل الاماراتي – لصاحب العمل، ويجوز لصاحب العمل نقل العامل مع…

نعم يجوز له ذلك، فقد طبقت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظاماً أتاح للشركات استقدام واستخدام العمالة من داخل وخارج الدولة،…

يتم احتساب المكافأة بناءً على آخر راتب تم دفعه في حسابك بدون أو مكافآت  يمكن أن يكون مختلفًا اعتمادًا على…

يجب أن يكون الحد الأقصى لعدد ساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم ، أو ثماني وأربعين ساعة…