1– اذا كانت الحاضنة غير الام فليس لها ان تسافر بالولد الا بإذن خطي من وليه. 2- ليس للولي اباً…

1– ليس للأم حال قيام الزوجية أو في عدة الطلاق الرجعي ان تسافر بولدها أو تنقله من بيت الزوجية الا…

يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية لمدة 90 يوماً متصلة أو متقطعة عن كل سنة من سنوات خدمته، وذلك بعد…

إذا تعرّض الموظف للفصل التعسفي في عمله، ولم تتوفر أسباب الفصل الوارد ذكرها في المادة 120 من قانون العمل، أو…

من حق الموظفات الحوامل إجازة مدفوعة الاجر في قانون العمل لمدة 45 يوماً تتضمن الفترة قبل وبعد الولادة، بشرط أن…

لا يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية إذا كانت مدة خدمته لدى صاحب العمل تقل عن ستة أشهر. بينما يحق للموظف…

يتمتع الموظف باجازة سنوية بعدد من العطلات الرسمية، وهي اجازات العمل والعمال بالأجر الكامل في المناسبات التالية: بداية السنة الهجرية:…

وضعت دولة الإمارات قوانين محدّدة لضمان سلامة العاملين، وألزمت أصحاب العمل التقيّد بأنظمة الصحة والبيئة والسلامة، حيث ينصّ قانون العمل…

نعم لذلك يمكن تعريف قانون العمل والعمال الاماراتي اصطلاحاً بأنه ما يضمن للعمال مجموعة من الحقوق القانونية المتصلة بالعلاقات التي…

لا يستحق الموظف الحصول على إجازة سنوية إذا كانت مدة خدمته مع صاحب العمل أقل من ستة أشهر، ويجوز لصاحب…