قواعد التأديب و الجزاءات التي يوقعها صاحب العمل على العامل
فيما يتعلق بالجزاءات التي يوقعها صاحب العمل علي العامل يوضحها مكتب العزم للإستشارات القانونية علي النحو التالي :- الجزاءات التأديبية…
فيما يتعلق بالجزاءات التي يوقعها صاحب العمل علي العامل يوضحها مكتب العزم للإستشارات القانونية علي النحو التالي :- الجزاءات التأديبية…
على كل صاحب عمل أن يوفر وسائل الوقاية المناسبة لحماية العمال من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء العمل وكذلك…
أما عن ساعات العمل والأجازات فيوضحها مكتب العزم للإستشارات القانونية بوصفه من أفضل المكاتب للإستشارات القانونية في أبوظبي لما يضمه…
إذا تسبب العامل في فقد أو إتلاف أو تدمير أدوات أو آلات أو منتجات أو مواد مملوكة لصاحب العمل أو كانت في…
السجلات والملفات :-على صاحب العمل الذي يستخدم خمسة عمال فأكثر مراعاة ما يلي:1- أن يحتفظ بملف خاص لكل عامل يذكر…
يعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ بدء تكوينه في أي من الحالات الآتية: 1- إذا كان غير مكتوب. 2- إذا كان…
مع مراعاة ما نص عليه في المادة (2) يكون عقد العمل مكتوبا من نسختين تسلم إحدهما للعامل والأخرى لصاحب العمل، وإذا لم يوجد…
لا يجوز تشغيل الأحداث من الجنسين قبل تمام سن الخامسة عشر ويجب على صاحب العمل قبل تشغيل اى حدث ان يستحصل منه…
كما أن العمل حق لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ولا يجوز لغيرهم ممارسة العمل داخل الدولة إلا بالشروط المنصوص عليها في هذا القانون…
تعديلات على قانون تنظيم علاقات العمل : طرأ على القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 م في تنظبم علاقات العمل عدة…